경영학 : 경영학의 역사 1 (History of Business Administration)

1. 경영과 경영학
   • 경영학의 역사
     • 경영학의 역사는 100년 남짓 : 펜실베니아 대학의 Wharton School이 1881년 설립되어 근대적 경영학 연구가 시작
   • 경영의 역사
     • 인류의 역사와 함께 시작 : 수렵(매머드와 같은 동물 사냥), 농사(파종, 수확, 관개 등)
     • 대형 건축물 건설 : 만리장성, 피라미드 등의 건설에 정교한 기술과 조직이 동원됨.
     • 동인도회사(East India Company) : 17세기초 칙허회사로 탄생하여 주식회사의 모태가 됨.
     • 주식회사의 출현 : 자본주의의 발달과 산업혁명으로 근대적 주식회사 출현(19세기) https://namu.wiki/w/%ED%94%BC%EB%9D%BC%EB%AF%B8%EB%93%9C/%EC%9D%B4%EC%A7%91%ED%8A%B8 / https://m.blog.naver.com/jjy0501/100074838618

 

1. 경영학의 역사
2. 경영학의 태동
   • 과학적 관리론(Scientific Management) - 1
   • 프레드릭 테일러(Frederick W. Taylor, 1856–1915)
     • 생산효율을 극대화하기 위해 인간과 기계의 생산성을 분석하고 생산에 있어서의 인간적 요소를 ‘과학적 관리<scientific management, 1911>’라고 명명함.
     • 하버드 법대에 입학허가를 받았지만, 필라델피아의 펌프 제조회사의 견습공으로 취직함(하버드에 진학하지 않은 걸 나중에 후회했을까?)
     • 작업현장에 만연한 태업이 생산성 저하의 주원인으로 지목함. 그는 생산성이 향상되면 고용주나 노동자 모두에게 이익이 될 것이라고 생각함.
     • 시간연구(time study)٠동작연구(motion study) : 단계별٠공정별로 작업을 관찰하고 연구하여 전체 작업공정을 개선함
     • 과학적 관리 또는 Taylorism의 4가지 원칙
     • 1) 주먹구구식 작업방법을 과학적인 과업 연구에 기초한 방법으로 대체함
     • 2) 종업원을 그냥 방치하지 않고 과학적으로 채용٠교육٠개발함
     • 3) 작업자에게 구체적으로 작업을 지시하고 감독함
     • 4) 관리자는 과업을 수행하기 위해 작업을 계획하는 일에 주력함
   • 과학적 관리론(Scientific Management) - 2
   • 과학적 관리기법을 적용한 포드社
     • 1908년 모델T 생산개시(850달러) à 1923년 가격을 250달러로 인하
     • 1908년 1대당 조립시간 514분 à 1913년 2.3분으로 단축
     • 1914년 근로자 임금을 2달러에서 5달러로 무려 250% 인상(노동자가 레저를 즐기는 중산층으로 부상)
     • 1910년 생산량 17,000대 à 1916년 47만대로 급증
     • 20세기 자본주의의 표준적 생산방식으로 확산(인류의 생산성 향상과 소득 수준 향상에 결정적으로 기여)
   • 과학적 관리론(Scientific Management) - 3
   • 테일러의 ‘과학적 관리’의 완성에 영향을 준 연구자들
     • 길브레드 부부(Frank & Lillian Gilbreth) : ‘시간과 동작’ 연구를 고도화٠과학화
     • 간트(Henry Gantt) : 간트 차트(공정관리)
   • 테일러 예찬론자 : 현대 경영학의 아버지 피터 드러커
     • "다윈–마르크스–프로이트가 ‘현 세계를 창조한 삼위일체’라고 한다면 이 중에서 마르크스를 빼고 대신 ‘테일러’를 집어넣어 다윈-테일러-프로이트로 고쳐 불러야 한다"
     • "테일러는 작업이 체계적인 관찰과 연구의 대상이 되어야 한다고 생각한 첫 번째 사람이다. 테일러의 과학적 관리론 덕택에 인류는 역사적으로 유례가 없는 풍요를 경험할 수 있었다. 테일러는 과학 분야의 뉴턴과 마찬가지로 새로운 기초를 놓았다. 테일러가 죽은 지 한참 지났지만 인류에게는 더 이상 진전된 게 없다."
   • 고전적 관리론 - 1
   • 페이욜(Henri Fayol, 1841–1925)
     • 경영의 일반 이론을 정립했다는 업적으로 현대 경영학의 시조로 인정
     • 1916년 <산업의 일반관리론, Administration Industrielle et Générale>에서 경영자가 따라야 할 보편적인 경영관리 원칙을 주장함.
     • 현대 경영학의 관리과정(Management Process : Plan-Do-See) 학파의 시조

• 고전적 관리론 - 2
  • 베버(Max Weber, 1864–1921)
    • 현대 경영학의 관료제(Bureaucracy) 이론의 창시자
    • 자본주의 발달의 원인을 청교도정신과 관료제 조직에서 찾았음
    • 정부(행정조직), 군대, 기업 등 조직관리의 근대화에 크게 기여함.